宁波银行上海分行针对200余名基层管理人员及后备人才库成员
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  蔡育明传授以《非物质激励技巧在团队中的使用》为主题,从办理心理学出发,环绕幸福感、敬业度和凝结力,深切浅出地讲解了对于内部员工办理,要发觉其劣势,要因才合用,要激发每小我的善意和潜能,才能实现团队和企业的可持续成长。

  余建军传授以《银行团队办理与网点效能提拔》为主题,从互联网金融下团队办理新挑战引入,阐发了保守、进攻、防御、合作的银行计谋特点,从立异需求、清晰愿景、高层支撑、员工参与、绩效评估等方面提出了团队办理中变化立异的主要性。

  为进一步鞭策下层办理者的办理程度、内化办理学问、团队管理技巧控制办理技术,提拔团队全体表示,宁波银行上海分行针对200余名下层办理人员及后备人才库成员,组织开展“精英步履2.0”项目,即每季度推出为期两天的主题专项课程“沟通、激励、办理”,以期提拔员工的办理视野,加强办理能力,制造下层精锐力量。

  宁波银行上海分行组织开展2018年第二期“精英步履”集训项目

  上周末,第二期“精英步履”集训项目如期开展,集训共分两个班级,邀请到复旦大学心理研究核心副传授蔡育明教员、中国人民大学继续教育学院副传授余建军教员讲课。

  通过两天的集中进修,从理论学问阐发到实践技术提拔,内容翔实丰硕。学员们通过小组会商、讲堂自测等形式,与教员进行互动交换,对办理和激励有了更全面的认识和理解,等候将所学所获充实使用到此后的工作中,切实提高办理技巧,激发团队激情和活力,为制造优良团队而不竭勤奋!团队管理技巧

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