推动党建工作与企业经营发展紧密结合
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  四、对峙筑牢碉堡,强化支部扶植。认线+X”党内组织糊口轨制、《“两学一做”进修教育根基操作尺度》,累计召开座谈会、交换会、研讨会2200场次,各类形式党课2400余堂。研究制定《关于在全市“两新”组织和流动党员中全面奉行“五抓一加强”的决定》《白银市“两新”组织党建引领奔小康实施方案》,修订完美党建指点员查核轨制、党建联络员轨制等党建工作轨制13项,鞭策“两新”党建工作规范化、轨制化。按照“五有三好”尺度,本年在全市筛选确定、重点扶植10个市级“两新”组织党建示范点。每年按照5%的比例倒排确定薄弱虚弱涣散“两新”党组织,制定整理方案,集中开展整理管理,2017年整理转化薄弱虚弱涣散“两新”党组织62个。

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  五、安身感化阐扬,激发党建活力。组织实施“三岗联创”“五强十星办事标兵争创”等主题勾当,结实开展强基拓展型、办事型党组织扶植,积极推进党建文化长廊、“金点子”办事核心、便民为民办事机构等办事平台扶植,建立五强党组织28个,十星党员187名,设立党员义务岗5858个,党员示范岗329个,党员前锋岗63个。持续深化人才引领步履,依托重点企业成立“院士专家工作站”,带动企业科技立异。实施“归根”工程,成立白银籍在外优良人才库,举办“高条理人才家乡行”勾当,为非公组织搭建引才平台。指导“两新”组织开展扶贫助困、法令支援、修路建桥、捐款捐物等社会公益勾当,不竭加强“两新”组织社会义务认识。全市30多家非公企业参与脱贫攻坚,投入资金1600余万元,带动就业230余人。

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  二、加大组建力度,扩大组织笼盖。针对“两新”组织党建工作特点,根据宜单建则单建、两新组织党建工作宜联建则联建的准绳,市、县、乡三级别离制定组建工作方案,成立组建台帐,“一企一策”制定组建打算,打表推进组建工作。2017年通过定向查找摸排出有党员的“两新”组织91个。同时,对因吊销、登记、破产、倒闭等要素导致党员流失的612家“两新”党组织及时予以撤销;对5790家名不副实的“僵尸”企业以及名存实亡的“影子”企业和空壳组织列出清单予以剔除。截止目前,全市“两新”组织党的工作笼盖均连结在100%,非公企业党组织笼盖率达到63.45%,社会组织党组织笼盖率达到74.59%。

  六、健全体系体例机制,完美运转系统。针对“两新”组织党建工作相对亏弱的问题,采纳边组建边规范边巩固边提高的准绳,先后制定出台《关于加强和改良两新组织党建工作的实施看法》《党支部尺度化扶植工作手册》等40项轨制,确保党组织规范化扶植有序推进、健康成长。按期召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席会,鞭策党建工作与企业运营成长慎密连系。开展“两新”组织党务工作者片区勾当、交换研讨、实地调查、交换进修,不竭提高党建工作针对性实效性。成立“党员金点子”“建言献策月”“党员勾当日”等常态化轨制,2017年以来,两新组织党员提出合理化建议300多条,企业采用比例达到80%以上。两新组织党建工作(赵仁惠)

  一、抓住环节环节,加强组织带领。成立非公经济组织党建联席会议轨制,落实组织、统战、

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