解决党员教育重理论、轻技能的问题
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  处理党员教育重理论、轻技术的问题。连系全旗干部教育培训工作方案,以旗委党校培训为主,外出高端培训为辅的模式,把握分歧阶级、分歧职业的党员需求,进行特地手艺技术培训、专题演讲教导、专业理论学问进修等,让分歧条理的党员情愿学、学得懂、用得上。同时,采纳“远教大篷车”、“微型讲堂”、适用课件制造等体例,阐扬近程教育培训党员干部的感化。

  处理成长党员重数量、轻质量问题。加强对全旗党员步队现状的阐发研判,严酷施行地方关于党员总数年均增速限制在1.5%以内的要求,对峙按照“两推一考一票决”成长党员工作机制,严把“入口关”,在严酷按照法式的根本上,重点成长青年农牧民党员、企业拔尖人才和出产骨干党员、一线财产工人党员、少数民族和妇女党员,优化党员步队布局,提拔成长党员质量。

  处理党员办理重权力、轻监视问题。对峙以严的要求、严的原则、严的规律规范党员日常行为,继续在敖镇伊克乌素嘎查和满都拉社区做好党员教育办理试点工作,严酷施行党员勾当日、党费收缴办理和利用、党员进修大会、组织糊口会等轨制。党员管理问题通顺党员步队出口,加大对“三不”党员的措置力度,当真梳理对不及格党员具体表示的看法和建议,完美配套查核法子,通顺党员出口,纯正党员步队。

  处理党员感化阐扬重职责、轻办事问题。全面落实党员主体地位,让党员普遍参与党内事务、行使民主权力。通过党员核心户、党员示范岗、党员许诺制、无职党员设岗定责、党员意愿办事等体例,把党员感化阐扬与办事群众相连系,为党员阐扬前锋榜样感化搭建平台。对优良党员多激励、坚苦党员多搀扶帮助、通俗党员多关心、流动党员多联系,做到政治上关怀、思惟上关怀、糊口上关爱。

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